1月5日，不少员工在查看工资收入时，发现涨幅明显。在疫情影响经济下行的当前，企业还能为员工增资，这让大家颇感意外。
　　关爱员心从增资做起，这是公司领导一直坚持的理念，只要全员团结奋斗取得效益，公司首先考虑的就是给员工增加收入。据了解，这次增资时间从2023年1月1日起，增资对象为集团薪酬体系范围内在册在岗的计时员工、客运驾驶员。
　　本次增资，全体计时工资考核人员在原岗位归级的基础上上调300元/月；客运驾驶员按照岗位工资部分增资的方式实施，每人300元/月固定增加。
　　2022年，集团公司紧紧围绕年度工作目标，深化改革，创新经营，筑底突围，共克时艰，在疫情影响与市场滑坡的双重考验下迎难而上，逆势而为，取得了较好的经济效益，也为全员增资打好了基础。
　　增资后，员工们对企业的转型发展进一步增强了信心，也增强了工作干劲，他们纷纷表示，在新的一年里，将紧密团结在以集团董事会为核心的领导集体周围，齐心协力，团结开拓，奋进新征程，开创新业绩。